해피케어15년 연속 서울특별시 지정
산모·신생아 건강관리사 교육기관
해피케어는 활동하시는 산후관리사님들이 먼저 하시는 일에 보람을 느끼고, 그에 따른 보상에 만족을 할 때에,
진정으로 산모님 가정의 행복을 위해 온 마음으로 헌신할 수 있음을 바로 깨달아 관리사분들에 대한 업계
최고의 대우와 차별화된 교육 기회 제공은 물론, 활동하시는데 불편하심이 없도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
산후관리사 자격요건
- 30대에서 50대까지의 여성
- 출산 및 육아 경험이 있으신 분
- 일정 수준 이상의 학력 및 학습능력을 소지하신 분
- 건강에 이상이 없으신 분 (건강진단서를 통해 감염균 보균 여부 확인)
- 사랑과 정성으로 산모와 아기를 돌보실 수 있는 품성을 지니신 분
- 관련분야 및 산후관리사 활동 경험이 있는 분 우대
모집절차 및 교육과정
일정 조건을 갖춘 분들로 선발된 관리사들은 일정기간 산모의 산후관리 및 신생아 돌보기에 대한 전문 교육을 이수한 후, 건강진단(병원, 보건소) 및 배상보험 가입 후 활동하시게 됩니다.
첫번째 단계관리사 지원 면접 1차 선발
- 관리사 자격요건을 충족시, 전화/인터넷/내사 지원
- 사전 면접을 통해 관리사 활동에 요구되는 인성, 신원, 건강 등 자격요건 충족여부 확인 후, 1차 선발
두번째 단계이론교육
- 산욕기 산모 Care에 대한 전문지식 및 관리사 역할
- 위생/영양관리 등 산후관리 전반의 이론
- 산모/신생아에게 흔히 나타나는 증상 및 대처법
- 신생아 질병, 발달과정 등 기본지식
- 일반 가사관리(요리, 세탁, 전기기기 사용 등) 업무
세번째 단계실기교육
- 신생아 위생관리(목욕, 배꼽소독, 기저귀 갈기 등)
- 신생아 성장 촉진
- 모유수유 보조 및 분유수유
- 단계별 산후체조
- 산모 안면, 유방, 복부, 손발 Care
- 산후관리기구(유축기, 적외선치료기, 좌욕/좌훈)
네번째 단계인성교육
- 산후관리 서비스를 제공하는 전문인으로서의 직업의식
- 서비스 제공자로서의 자세, 용모, 봉사정신 등 소양교육
- 방문 가정에 대한 예절 및 친절교육
다섯번째 단계Case Study(사례교육)
- 산후관리 서비스 제공 경험에 따라 발생 가능한 다양한 사례(불만족, 긴급/응급상황)에 대한 사전 대처 요령 교육
여섯번째 단계테스트 합격자 최종 선발
- 교육과정(이론/실기, 인성) 전반에 대한 테스트를 실시하며, 산후관리 서비스 프로그램에 대한 이해 및 숙지도 검증 후, 적성 적격자를 최종 선발합니다.
일번째 단계수료증 수여, 관리사 서약, 유니폼 지급
- 최종 합격자에게 해피케어 교육 수료증/유니폼 지급
- 건강진단서 및 배상보험 가입, 관리사 서약 등 후속 절차를 거쳐 해피케어만의 '관리사 Profile' 수여
여덟번째 단계가정방문 서비스 만족도 평가
- 가정방문 산후관리 서비스 활동시, 서비스 기간 중 2차례에 걸친 해피콜 및 산모에 의한 서비스 만족도 평가를 통해 엄격한 FeedBack 및 서비스 개선
- 평가 불량자의 경우 재교육 및 퇴사 조치
일곱번째 단계정기적 보수교육 노하우 공유
- 교육을 이수하여 활동중인 관리사들도 반기 1회 정기적인 보수교육 및 지식공유를 통해 서비스 개선 및 자기 개발에 힘쓰도록 독려
관리사 제출 서류
- 교육 이수 후, 최종 선발된 관리사께서는 정상적인 관리사 활동을 위해 다음 서류를 제출해 주셔야 합니다.
- 주민등록등본 1통 (3개월 이내 발행분)
- 건강 진단서 1통 - 전염성 질환에 대한 감염 여부(병원, 보건소)
- 관리사 준수사항 서약서(본사 소정 양식)
- 사진 2매(내방시 즉시 촬영 가능)
관리사 수입
- 4주(20일 기준) : 약 220만원 ~ 420만원
- 출퇴근형 또는 입주형, 휴일 근무, 기타 가족 여부에 따라 차등 지급됨
관리사 근무시간
- 출퇴근형 : 평일 09:00~18:00 / 토요일, 일요일 및 공휴일(명절)은 휴무
- 입주형 : 일요일 19:00 ~ 금요일 17:00(일요일 저녁 7시에 복귀 원칙)
